Yandaşa Para Var, Emekçiye Para Yok

Esenler Belediyesi’nde çalışan emekçilerin uzun süredir beklediği haftalık 40 saat çalışma uygulaması bir kez daha ertelendi. Belediyeler adına yapılan açıklamada, maaş bütçelerinin yüksek olduğu, ödeme zorluğu yaşandığı ve 40 saatlik çalışma düzeninin bütçeye yaklaşık %15 ek yük getireceği gerekçe gösterildi.

Yapılan görüşmeler sonucunda, Esenler Belediyesi’nde 40 saatlik çalışma uygulamasının Temmuz 2026’da yürürlüğe gireceği, bu tarihe kadar mevcut çalışma düzeninin devam edeceği bildirildi. “Tekrar erteleme olmayacak” denilse de, emekçiler açısından bu karar bir hak kaybı ve yeni bir bekleme süresi anlamına geliyor.

Fedakârlık hep emekçiden

Belediye yönetimi, emlak vergilerindeki artışların ancak Mayıs 2026’da bütçeye yansıyacağını savunurken, bu süreçte maaş ödemelerinde sorun yaşanmaması için 40 saat uygulamasının ertelendiğini belirtiyor. Ancak emekçiler, belediyenin kaynaklarının nerelere harcandığını sorguluyor.

Belediyede ihaleler, danışmanlıklar ve yandaş harcamalar gündemden düşmezken, söz konusu çalışanların hakkı olunca “bütçe yok” denilmesi tepkilere neden oluyor.

49 saate varan fiilî çalışma iddiası

Esenler Belediyesi’nde çalışan birçok emekçi, haftalık çalışma süresinin 45 saatin üzerinde, bazı birimlerde ise 49 saate kadar çıktığını dile getiriyor. Oysa 4857 sayılı İş Kanunu’na göre haftalık yasal çalışma süresi 45 saat ve bunun üzerindeki her çalışma fazla mesai sayılıyor.

Çalışanlar, fazla mesai ücretlerinin düzenli ödenmesini ve yasal sınırların uygulanmasını talep ediyor.

“Hak verildi ama kullandırılmadı”

Belediye emekçileri, 40 saatlik çalışmanın bir lütuf değil, insanca çalışma koşullarının asgari gereği olduğunu vurguluyor. Tepkiler şu soruda birleşiyor:

“Kaynaklar yandaşa bulunurken, emekçinin hakkı neden sürekli erteleniyor?”

Karar, Esenler Belediyesi çalışanları arasında ciddi rahatsızlık yaratırken, gözler şimdi Temmuz 2026’da bu sözün tutulup tutulmayacağına çevrildi.